Agent d'accueil et de services polyvalent

Sous la responsabilité hiérarchique du maire et/ou de son adjoint délégué, vous interviendrez sur plusieurs services municipaux : école, mairie, camping municipal et salle des fêtes. Les missions comprennent notamment : 1. Au sein de l'école communale

• Accompagnement des enfants dans le bus scolaire

• Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, espaces communs, cantine)

• Ménage pré-rentrée

• Surveillance des temps de récréation

• Participation au service de restauration scolaire (mise en place, service, aide au repas, nettoyage) 2. Au camping municipal (en période estivale)

• Accueil des campeurs (physique et téléphonique)

• Enregistrement des arrivées/départs via le logiciel dédié

• Renseignements touristiques

• Entretien des sanitaires et des espaces communs

• Encaissement 3. Salle des fêtes

• Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie

• Remise et récupération des clés

• Entretien et remise en ordre des locaux 4. À la mairie

• Accueil physique et téléphonique du public

• Gestion des plannings de réservation des salles communales

• Suivi des demandes et réservations du camping municipal

• Saisie et mise à jour d'informations dans les outils numériques Exigences requises : Compétences relationnelles :

• Sens du service public et aisance relationnelle

• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

• Polyvalence, autonomie, rigueur

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des publics variés

• Maîtrise de l'outil informatique (formation prévue pour le logiciel de réservation)

• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Moyens mis à disposition :

• Balais, tête de loup, aspirateur, serpillère et produits d'entretien

• Chariot équipé

• Bureau, standard téléphonique et annuaire de la collectivité -Ordinateur, logiciels, photocopieur et fournitures de bureau. Conditions d'exercice :

• Temps de travail : 30 heures

• Port de vêtements professionnels adaptés

• Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable

• Grande disponibilité vis-à-vis des administrés Contrat renouvelable.