Publiée le 27 septembre 2026 · Source : France Travail
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A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et
Rejoignez GSF et participez à une mission essentielle au sein d'un environnement hospitalier d'excellence ! Dans le cadre du développement de nos activités de bionettoyage au sein des Hôpitaux Univers
La Résidence Médicis, située à Maisons-Alfort, est à la recherche d' un agent/une agente de service hospitalier afin de renforcer notre équipe. Les missions : - Effectuer au quotidien et périodiquemen
Au quotidien, vous assurez l'entretien des chambres des résidents selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous êtes amené (e) à participer à la préparation et
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Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers (ASH), à pourvoir dès que possible, pour une durée indéterminée. Les principales missions sont :
• Assurer l'accueil, le nettoyage des locaux et en particulier de la salle de soins et ce en accord avec les procédures internes ;
• Effectuer les prestations d'hôtellerie et de restauration nécessaires au fonctionnement du service. Profil :
• Expérience requise : justifier d'une première expérience en tant qu'ASH. Rémunération et avantages sociaux :
• Salaire fixe : entre 1 870 € et 2 095 € brut par mois (hors SEGUR) ;
• La prime SEGUR à 225 € par mois ;
• Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ;
• Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
• Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
• Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
• Intéressement et participation ;
• Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Tickets restaurants à 10 € par jour (60% pris en charge par l'employeur).