Administrateur systèmes et réseaux H/F

Administrateur systèmes et réseaux H/F

• Angers

Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Angers. Les principaux objectifs de la mission sont d'assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures (Système, stockage, sauvegardes, réseaux). Ses missions :

• Administrer et exploiter l'ensemble des infrastructures du système d'information : serveurs, bases de données, stockage et réseau.

• Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels).

• Contribuer à l'étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives.

• Proposer et participer à l'urbanisation du système d'information : API, Bus d'échanges de données.

• Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs.

• Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes.

• Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d'exploitation, dossiers d'architecture, procédures .).

Technical skills Profil recherché : Diplôme/formation : Formation bac +4/5 en Informatique avec une spécialisation sur les métiers des systèmes et réseaux Savoir-faire :

• Maitriser les environnements Windows Server et Linux (Centos, Debian).

• Hyperviseur : VmWare, Hyper-V * Connaissance des systèmes de base de données : SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB * Connaissance en gestion d'API * Connaissances en réseaux TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki) * Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD.).

• Virtualisation d'application : Docker, Kubernetes * Capacité à respecter une organisation et des processus mis en place dans le cadre de normes ISO (ex : ISO27001) * Connaissance en DevSecOps * Comprendre les enjeux du management de la sécurité de l'information, acquérir la terminologie et les connaissances de base nécessaires pour respecter une Politique de Sécurité du SI.

• Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD.). Soft skills * Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, le chef de projet, et d'autres parties prenantes, en adaptant le discours en fonction du public.

• Rigueur et Organisation : Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique, en documentant chaque étape du projet et en respectant les procédures établies.

• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en contribuant à un environnement de travail positif et productif.

• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les prestations fournies.

• Proactivité : Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.