Adjoint au Responsable Trésorerie - F/H

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un collectif de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne intégration, la fiabilisation et le suivi des flux bancaires • Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie dans un environnement multi-entités • Anticiper les équilibres de trésorerie et sécuriser les positions de comptes • Prendre en charge les sujets liés à la gestion des devises (yen et dollar) • Contribuer à une vision plus consolidée, pilotée et anticipée de la trésorerie Groupe • Apporter un regard structurant sur les pratiques actuelles et identifier des pistes d'amélioration réalistes PROFIL RECHERCHÉ : • De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Audit (D.C.G, D.S.C.G, IAE, Ecole de Commerce),,vous justifiez d'une expérience confirmée en trésorerie ) et évoluez avec aisance dans un environnement multi-sociétés / multi-comptes. • Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des devises et avez déjà travaillé avec un logiciel de trésorerie, ou êtes en mesure d'en prendre rapidement le pilotage

Au-delà des compétences techniques, votre réussite sur ce poste reposera aussi sur votre posture. On vous reconnaît pour votre : • Prise de hauteur : distinguer les enjeux du quotidien des axes d'amélioration plus structurels • Capacité d'adaptation : vous intégrer dans une équipe stable, avec ses repères et ses habitudes • Diplomatie et sens de l'influence : faire évoluer les pratiques avec tact et intelligence relationnelle • Pragmatisme : améliorer de façon progressive, réaliste et utile • Gestion du stress : garder fiabilité et discernement dans un environnement à flux multiples Intégration et fidélisation

Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours grâce à notre Ecole des Métiers Bigard.

Ce que le Groupe BIGARD vous propose • Rémunération sur 13 mois • CDI • Statut Cadre • Prime de transport journalière (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Primes d'intéressement et de participation • Prime vacances • CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel... • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés) Chez BIGARD, chaque parcours compte.

Le vôtre aussi.

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