Adjoint au responsable du service de gestion comptable (H/F)

La Direction départementale des Finances publiques de l'Hérault recrute 1 contractuel de catégorie A jusqu'au 31/08/2028 au Service de Gestion Comptable Ouest Hérault situé à Saint Pons de Thomières. Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne sur le site "PASSERELLES" (https://www.passerelles.economie.gouv.fr) au plus tard le 17 avril 2026.Il sera nécessaire de créer un espace candidat pour y déposer lettre de motivation et CV. Description du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028. Description du profil recherché

Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC. Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, le suivi des régies d'avance et de recettes et la tenue de la caisse). Il veillera à la qualité comptable et apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. Le profil recherché :

• Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les collectivités locales et les usagers ;

• Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service;

• Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement;

• Aptitude à fédérer et motiver une équipe ;

• Être force de proposition et rendre compte auprès du comptable. Conditions d'exercice particulières

Déplacements à prévoir entre les deux sites situés à Saint Pons de Thomières et Lamalou-les-bains. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2774 € soit 33298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez de titres restaurant.