Adjoint animateur d'équipe stock (H/F)

Vos Missions : Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion

Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références)

Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits

Participer aux inventaires tournants et annuels.

Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives

Accompagner les magasiniers dans leurs missions et transmettre les bonnes pratiques

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

Être un relais opérationnel entre l'équipe, la logistique et la production

Optimiser les déplacements et les méthodes de rangement pour améliorer la productivité

Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks Votre Profil : Esprit logique

Solide maîtrise des opérations de magasinage et de gestion des stocks

Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock

Capacité à gérer les priorités

Savoir travailler dans un environnement dynamique

Savoir expliquer

Savoir compter

Planificateur, organisé

Bonne communication

Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale