20 jours d'activité, 109 candidats accompagnés, 83% de finalisation de CV — la preuve par les chiffres.
Chaque jour depuis le 8 avril 2026.
91 CV créés sur 109 inscriptions.
Preuve que le scanner identifie de vrais problèmes.
Bloom Alternance accompagne des milliers de candidats à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le rythme est intense : nouvelles candidatures chaque jour, recruteurs pressés, profils variés — du BTS au Master.
Le constat de l'équipe : la majorité des candidats envoient des CV qui sont filtrés par les ATS (Applicant Tracking System) avant même qu'un humain ne les lise. Mauvais formatage, mots-clés absents, structure incompatible… le talent est là, mais le CV bloque.
Bloom ne pouvait pas coacher chaque candidat un par un. Il leur fallait un outil capable de diagnostiquer le problème en quelques secondes, à l'échelle, sans rajouter de friction dans le parcours de candidature.
EasyCV.ai a déployé son scanner ATS en marque blanche directement sur bloom-alternance.fr, dans le formulaire de candidature. Couleurs, logo et ton sont alignés sur la charte de Bloom — le candidat n'a pas l'impression de quitter le site.
Le candidat dépose son CV en PDF. En 30 secondes, il reçoit un score sur 100, une décomposition par critères (mots-clés, formatage, compétences, structure) et une liste de corrections concrètes. Pas d'inscription requise pour scanner.
Si le score est bas, un CTA discret invite le candidat à continuer sur EasyCV.ai pour réécrire son CV avec l'IA. C'est là que démarre le vrai parcours d'amélioration — et c'est aussi là que les chiffres deviennent intéressants.
8 candidats sur 10 démarrent en dessous de 50/100 — sans le scanner, ces CV ne seraient jamais lus par un humain.
Source : 3 070 scans réalisés sur bloom-alternance.fr entre le 8 et le 27 avril 2026.
Le scanner tourne tous les jours sans interruption depuis son déploiement.
Top 5 des journées d'activité depuis le lancement (8 avril 2026). Les 15 autres jours du mois se situent à environ 150 scans/jour.
Sur bloom-alternance.fr, dans le formulaire de candidature, le candidat upload son CV PDF dans le widget intégré aux couleurs de Bloom.
En 30 secondes, notre moteur ATS analyse le CV et retourne un score sur 100, avec une décomposition par mots-clés, formatage, compétences et structure.
Si le score est bas, un CTA propose au candidat de continuer sur EasyCV.ai pour réécrire son CV avec l'IA. 83% des candidats inscrits vont jusqu'au bout.
82% des CV créés utilisent l'un de ces trois templates.
Scanner ATS, marque blanche, parcours d'upgrade. Le même setup que Bloom Alternance, adapté à votre site.