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Notre moteur lit votre CV comme un ATS le ferait : mots-clés, structure, parsabilité, sections obligatoires.
Vous recevez un score sur 100, vos points forts, et la liste exacte des points à corriger pour passer les filtres.
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel utilisé par les recruteurs et services RH pour collecter, trier et filtrer automatiquement les CV avant qu'un humain ne les lise. Workday, Greenhouse, Taleo, Lever, SmartRecruiters : la plupart des grandes entreprises et de nombreuses PME passent leurs candidatures par ce type de système.
Selon les études du secteur, près de 75 % des CV sont écartés par un ATS avant même d'arriver sur le bureau d'un recruteur. La raison ? Mauvais format, mots-clés absents, structure illisible par la machine, ou simple incompatibilité technique (CV scanné en image, tableaux complexes, polices exotiques).
Notre scanner ATS reproduit le comportement de ces logiciels : il vérifie la parsabilité de votre PDF, recherche les mots-clés sectoriels, contrôle la présence des sections attendues (expérience, formation, compétences) et évalue la mise en forme. Le résultat : un score précis et des corrections priorisées par impact.
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Corriger mon CV avec l'IAVous déposez votre CV en PDF. Notre moteur extrait le texte, l'analyse comme le ferait un ATS (Workday, Taleo, Greenhouse) et compare la structure, les mots-clés et la mise en forme aux standards du marché. En 30 secondes, vous obtenez un score sur 100 et la liste des corrections à apporter.